Supervision
- Sie sind in einer beruflich anspruchsvollen, für sie persönlich belastenden Situation?
- Sie erleben bei sich Symptome von Erschöpfung?
- Sie suchen für sich, oder für Ihr Team eine kontinuierliche Supervision?
- Sie leiten ein Team, und wollen ein Leitungscoaching von einem Supervisor, welcher selbst über Leitungserfahrung verfügt?
Ich biete Ihnen Supervision als einen Ort zur
- Reflexion und Erweiterung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz,
- Optimierung von Kooperation, Teamfähigkeit
- Auseinandersetzung mit und Klärung von Rollen Aufgaben und Funktionen
Was passiert in der Supervision?
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Supervision ist die methodische Reflexion Ihrer Arbeitsweise. Supervision geschieht also durch Sie selbst, mit meiner Begleitung
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Supervision ist eine auf Ihre Arbeit bezogene und an Ihren Aufgaben orientierte Beratung
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Supervision hilft Ihnen, das berufliche Handeln zu reflektieren, zu gestalten und besser mit der eigenen Persönlichkeit und dem Privatleben zu vereinbaren
Mein persönlicher Zugang
Meine persönliche Arbeitsweise basiert auf dem Grundkonzept der Personzentrierten (Klientenzentrierten-) Therapie nach C. Rogers und G. Gendlin.
Aus meiner mehrjährigen Leitungstätigkeit beziehe ich zusätzlich zu meiner therapeutischen Erfahrung und den Erfahrungen in sozialpädagogischen Teams, Berufspraxis in der Teamentwicklung, und im Einzelcoaching.
Welche Grundsätze sind mir in der Supervision wichtig?
- ein experimentierfreundliches Klima
- die wertschätzende Atmosphäre
- ein ausgewogenes Verhältnis von Unterstützung und Konfrontation
- die verständliche Klärung auch komplexer Arbeitssituationen im Spannungsfeld Person – Rolle – Organisation oder Gesellschaft